JAKARTA, Stabilitas.id – Bank Danamon Indonesia (Danamon) meraih penghargaan pada ajang HR Excellence Awards yang diadakan oleh HRonline.net.
Pada HR Excellence Awards 2024, Danamon meraih penghargaan ‘Excellence in Workforce Mobility’ dengan predikat Gold Trophy.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti menyatakan, “Terima kasih atas penghargaan yang diberikan untuk kesekian kalinya kepada Human Capital Danamon. Penghargaan ini merupakan bentuk dedikasi dan komitmen yang terus menerus Danamon tunjukkan dalam mengembangkan SDM-nya untuk perubahan yang berkelanjutan bagi perusahaan dan juga karyawan.”
Untuk mencapai tujuan dan aspirasinya, Danamon membentuk nilai-nilai perusahaan yang kuat sebagai landasan perilaku, yaitu: BISA (Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, dan Adaptif). Danamon juga menerapkan Employee Value Proposition GROW (Global Exposure, Rise to Excellence, Own your Future, dan Wellness & Well-being).
“Saya yakin bahwa kesuksesan berkelanjutan dapat dicapai dengan memanfaatkan kekuatan Danamon bersama MUFG sebagai perusahaan induk dan grup perusahaan serta mitra strategisnya guna membangun jaringan local dan global secara luas,” lanjut Evi.
Untuk menopang aspirasi tersebut, Danamon memiliki berbagai program untuk karyawannya, antara lain Danamon Global Mobility Program, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di perusahaan mitra di Indonesia ataupun di luar negeri selama periode waktu tertentu.
Program Mobilitas Global yang dikembangkan Danamon mencakup beberapa jenis, antara lain Three Month Intensive Program (TIP), yang memberikan penugasan 3 bulan ke Kantor Pusat MUFG di Tokyo, dan Global Experience Talent Swap (GETS), yang memberikan penugasan 3 bulan ke Danamon Partner Bank di Asia Pasifik (Krungsri Bank, Vietin Bank, Security Bank, dll), Amerika atau Eropa (MUFG).
Dengan penghargaan ini, Danamon terus berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya demi mencapai masa depan yang lebih cerah dan sukses.***
